ID2Conseil et service informatique 28 rue Marius Aufan
92300 Levallois-PerretTél. 01 41 05 17 00 Fax 01 41 05 17 01 commercial@id-2.fr ESPACE COLLABORATEURS  |  |  | | |
| | | | | | | | | | | | | | Processus de recrutement Pour répondre à ses objectifs de croissance. ID2 prévoit 50 embauches pour son prochain exercice fiscal 2008-2009. Les personnes recrutées interviendront sur l'un des domaines suivants : Ingéniérie, Qualité, Intégration, Exploitation, Conseil.  ID2 s'engage sur un processus de recrutement structuré et transparent. L'objectif est de déterminer conjointement avec les candidats l'adéquation entre leur projet professionnel et les attentes immédiates et futures d'ID2. Le processus de recrutement s'articule autour de deux étapes. Étape 1 : Dès réception de chaque candidature, les équipes RH vérifient l'adéquation entre le profil et les besoins de la société. Si la candidature est retenue, les postlants sont contactés par téléphone. Étape 2 : Un premier entretien auprès d'un chargé de recrutement ou d'un ingénieur d'affaires sera organisé dans les cinq jours. S'il s'avère concluant, le candidat rencontre alors un manager d'ID2. En parallèle, des tests techniques et/ou de personnalité sont organisés. | | | | 
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