La branche RECHERCHE et EXPLOITATION PETROLIERE du groupe SCHLUMBERGER est composée de plusieurs dizaines de milliers de salariés répartis mondialement. Cette entreprise a élaboré pour les nouveaux embauchés un programme d'intégration en centre de formation et assure la mise à jour des compétences via l'intranet du groupe. Ces outils d'apprentissage étant redondants, ID2 a été chargé de piloter la reprise du projet de convergence du e-learning, avec pour cible une plate-forme unique. D'une durée de 8 mois, les travaux ont porté sur la reprise des spécifications fonctionnelles, le pilotage du déploiement et la formation des utilisateurs clés.

En charge de la gestion des changements, les ressources d'ID2 ont également rédigé l'ensemble de la documentation d'exploitation du produit et garantissent le support de l'application. Environ 70 000 jours de formation sont planifiés pour 2008 et l'expérience d'ID2 sera à nouveau sollicitée pour le développement d'un centre de formation supplémentaire aux Emirats Arabes Unis.